Virksomhedspraktik og løntilskud

En virksomhedspraktik eller et løntilskud kan være en nem måde for dig at rekruttere ny arbejdskraft på. Både private og offentlige virksomheder kan få en ledig i virksomhedspraktik eller løntilskud for at afprøve og styrke den lediges kompetencer. Når du hjæper et andet menenske til at komme tættere på arbejdsmarkedet, styrker du samtidig din virksomheds sociale profil ved at vise et medansvar - det er med andre ord en win-win situation.

Hvis du ikke allerede er en del af vores netværk, vil vi opfordre dig til at tage kontakt til Jobcenter Vejen for at høre, hvilken form for arbejdskraft vi kan tilbyde netop din virksomhed.

 

Nemt for dig

Virksomhedskonsulenterne ved Jobcentret hjælper dig med at formidle kontakten til borgeren og få det påkrævede papirarbejde på plads, ligesom de også løbende følger op på forløbet.

Du vurderer altid selv, om den ledige skal ansættes på ordinære vilkår efter praktik-/løntilskudsperioden.

 

Sådan får du en borger i virksomhedspraktik

  • Overvej jobindholdet: Hvad skal den ledige kunne - fagligt og personligt?
  • Kontakt Jobcentret, der formidler kontakten til borgeren og hjælper dig med at udfylde papirerne
  • Har den ledige selv opsøgt dig og lavet aftale om praktikplads, kan der også laves en virksomhedspraktik - virksomhedskonsulenterne skal dog stadig ind over for at sørge for at papirarbejdet er i orden

Fordelene er:

  • Du får den ledige i praktik i en periode og skal ikke betale løn
  • Du får mulighed for at vurdere, om den ledige kan ansættes i et fast job eller med løntilskud umiddelbart efter virksomhedspraktikken
  • Virksomhedskonsulenterne formidler kontakt mellem dig og en ledig, hvis du ikke allerede har kontakt med og lavet aftale med en ledig

 

Sådan ansætter du en borger i job med løntilskud

  • Overvej jobindholdet: Hvad skal den ledige kunne - fagligt og personligt?
  • Kontakt Jobcentret, der hjælper dig med papirarbejdet
  • Efter løntilskudsforløbets afslutning følger du og virksomhedskonsulenten op på, hvordan det er gået.

Hvad er fordelene:

  • Du møder en potentiel ny medarbejder, og den ledige får prøvet sig selv af i et konkret job
  • Du får tilskud
  • Ansættelsen med løntilskud kan kombines med uddannelse som introduktion til en fast ansættelse og med jobrotation
  • Virksomhedskonsulenten formidler kontakt mellem dig og en ledig og står for at papirarbejdet er i orden

Du kan læse mere om reglerne for løntilskud på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside.